核心提示:3、内衣行业的导购 目前内衣行业的导购素质很让人担忧,许多店铺尚处于老板自己卖货,或者聘请一两个帮手,一般都是以固定工资的形式,也有部分推出了提成制度。但总的来说 店铺管理 没能制度化,随意较操作,店铺
3、内衣行业的导购
目前内衣行业的导购素质很让人担忧,许多店铺尚处于老板自己卖货,或者聘请一两个帮手,一般都是以固定工资的形式,也有部分推出了提成制度。但总的来说店铺管理没能制度化,随意较操作,店铺面积小工资又低,导购没有学习的欲望,看不到发展的希望,销售技巧专业知识一知半解,对品牌认识不深。店铺类专业导购是着重培养的方向,趋势不可阻挡。店铺老板只有给优秀的人才提供出路与店铺一起发展,否则店铺很容易被市场洗牌淘汰掉,因为你的做法不顺应趋势。店铺专业的导购就是用来培养店长的,就是用来开分店做股东的,但目前许多店铺不愿意培养导购、不会培养导购、只有亲戚导购,要先让一部分优秀终端导购专业起来,树立样版,再带动后知后觉的人。
关键词: 内衣店铺
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