核心提示:5、建立一种鼓励高绩效、高标准的企业文化； 品牌竞合营销对企业的执行力提出了极高的要求，执行力一方面来自精细化的管理，一方面来自高绩效的企业文化，企业文化是企业价值观的具体体现，是激活人员积极性，提高
5、建立一种鼓励高绩效、高标准的企业文化；
品牌竞合营销对企业的执行力提出了极高的要求，执行力一方面来自精细化的管理，一方面来自高绩效的企业文化，企业文化是企业价值观的具体体现，是激活人员积极性，提高管理效率的重要工具，一句话，企业文化是企业的信仰，是企业发展的心理动力之一。企业具有良好的，能鼓励高绩效的、高标准的企业文化，是企业执行竞合营销策略，快速发展的有效保证。
来源：中国内衣营销网 作者：卓轩、弘箫、小龙
关键词： | 营销进化
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