核心提示: 案例简述:信心凝聚市场力量 从2004年3月30日波司登内衣品牌战略首次向业内公布之日起一个月内,波司登内衣完成了全国各省级市场的招商工作,除海南省之外的所有省市区,都招商成功,合同销量、预付款金额均奇迹般地位于行业前列,令许多老牌保暖内衣品牌叹为观
案例简述:信心凝聚市场力量
从2004年3月30日波司登内衣品牌战略首次向业内公布之日起一个月内,波司登内衣完成了全国各省级市场的招商工作,除海南省之外的所有省市区,都招商成功,合同销量、预付款金额均奇迹般地位于行业前列,令许多老牌保暖内衣品牌叹为观止!
从5月20日开始,波司登内衣开始了“全国招商万里行”,让信心传递至全国每一个市、县。两个月的时间,全国各省的市县级市场布点率达到了95%,用两个月时间完成了许多内衣品牌5~6年才建立起来的全国营销网络!
我们根据行业现状、企业资源、经销商群体特点,提出针对性的“信心营销”主题。
按照既定产品策略生产的系列产品,形成重点突出、轻重有序的产品组合。并针对行业软肋,提出鲜明的产品卖点。在产品上市前的战前动员大会上,产品策略与产品品质,获得经销商的满堂喝彩,极大地鼓舞了经销商的斗志,战前信心百倍,市场准备万事俱备。
理论支持:战国策信心营销模式
针对市场现状和波司登的企业背景,我们提出“信心营销”理论:根据市场变化,导入以市场为导向的营销模式;面对经销商的犹豫,重塑企业诚信;面对消费者的质疑,以产品品质取胜。诚信与品质是波司登内衣元年的两杆旗帜!
我们认为:成功的招商,不是靠技巧、战术,招商是品牌战略与营销策略中的一环,也是品牌战略与营销策略的浓缩展示与“临门一脚”。自信需要具体内容的支撑才不会流于形式的浮表。因此,上海战国策在为波司登制定了缜密的品牌战略与营销策略,练好内功的基础上,招商策略才浮出水面。只有如此,企业才能满怀自信地面对经销商。
在招商过程中,根据与经销商的接触程度,逐步进行推进,将赢利前景一步一步展现在经销商面前。经过前期神秘的招商前造势、创意性的招商会议形式,省级招商几乎一周之内全面完成。二级招商则应用常规招商广告,根据经销商的心理变化,调整诉求重点,最终在招商会议上,经销商已经对波司登信心十足,签约、回款远超预期。
市场分析:保暖内衣有无可乘之机?
市场空间
我国保暖内衣适销地区共有20多个省市,适销成年人群将有4亿人口以上,其中有购买能力的按50%计算,将有2亿多人是理论上的目标消费群体。
据统计,目前全国共有保暖内衣企业近300家,而一线品牌只有南极人、北极绒、婷美、纤丝鸟等10多家,它们占据了大部分市场份额。
我国保暖内衣行业虽然经过了近几年的发展,但是整个行业尚不成熟,没有真正形成品牌个性化、运作市场化,整个行业还有很大的利润挖掘空间。
行业弊病
然而,由于一些内衣品牌的经营理念在作怪,导致行业出现了“大面积疫情”:
(1)只注重产品概念,不注重产品质量。保暖内衣本来是功能性强的服装,对面料、工艺的要求很高,以质量取胜是重中之中。然而,由于一些保暖内衣企业急功近利、没有真正的研发实力,模仿、抄袭之后进行“概念包装”便成了看家法宝。
(2)经销商队伍不稳定,市场年年招商。许多传统保暖内衣企业与经销商的关系只是利益关系,对经销商的服务也不到位,激励机制变数太多,造成队伍不稳。
(3)重广告,轻终端。许多厂家在广告投放上狂轰滥炸,却不愿意在终端建设方面下工夫。其实,真正的销售力来自终端,没有了终端的销量,经销商看再多的广告也没有精神。
(4)恶性促销不断。2003年之冬,保暖内衣的打折之风愈演愈烈。打折之风的渐起与促销手段的缺乏有很大关系,然而,受害最大的是经销商。
(5)部分企业诚信度下降。招商是保暖内衣企业每年的必修课,而为了争夺更多的经销商,许多企业乱承诺,但对经销商真正的保障却十分薄弱,每年为返利、退换货、产品质量、广告支持等问题,厂家与经销商之间的矛盾层出不穷。
市场准入机会
据调查,2003年内衣商品销量同比增长了近20%,但实际上,许多内衣品牌的经营结果是销售量增长不增收。不少内衣品牌大张旗鼓地投放广告,但并没有达到预期的营销目的。不少内衣企业因在促销大战中没有挣到钱,2004年已经无力参与市场竞争。
而一直搭乘“财富顺风车”的经销商,也开始观望,“喜新厌旧”之心萌动:是不是换个品牌,以获得新的市场动力?
从这一点上来说波司登携大品牌、大资本的威力,可以说是在最该出手的时机果断出手。
资源整合:波司登悄然完成扩张准备
品牌资产
作为中国服装业的龙头,中国驰名商标波司登,已经创造了1995~2003连续9年全国销量第一的骄人业绩,成为了家喻户晓的中国冬季服装第一品牌。而且被中国工业经济联合会、中国名牌战略推进委员会推荐为“最具国际竞争力、向世界名牌进军”的十六大中国名牌企业中,纺织行业惟一的一家。
作为冬季服装之王,波司登一直是以羽绒服、防寒服作为主导产品。近年来,波司登的品牌经营已经走入快车道,波司登品牌系列化发展战略,进入市场操作的实质阶段。
团队组建
波司登把上海作为运作保暖内衣的基地,成立了上海波司登企业发展有限公司,波司登股份公司总裁高德康亲任董事长,此举,超越了许多贴牌运作的企业。
洪一清,业内公认的“中国保暖内衣研发生产教父”,全国纺织品标准化技术委员会委员,国家针织保暖内衣行业标准的起草人,保暖内衣专业委员会秘书长。2004年初开始,出任上海波司登公司董事、总经理。
洪一清加盟波司登,引发了行业生产形势的微妙变化。因为洪一清在纤维、面料、工艺方面的造诣极高,加之传统保暖内衣企业不擅长研发、生产的通病,国内多家知名保暖内衣的研发生产,都委托洪一清先生进行,最多的一年,几乎占据了行业的半壁江山。
另外,20多名高级管理、营销经理人,不约而同从其他知名品牌汇集到波司登旗下。在一些企业仍崇尚“个人英雄主义”时,波司登已经悄然完成了一个完整的经营团队的组建,成为了保暖内衣行业人才竞争的大赢家。
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关键词: | 信心 营销
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