核心提示:众所周知,销售行业的人员流动性是最大的,也是管理者最头疼的问题。我不反对跳槽,但是在这里也要提醒刚刚加入销售行业的朋友们,千万不要拿销售当跳板! 当你怀着雄心壮志加入销售大军的时候,你是否已经清楚地知道你将面临的压力和挑战?你是
众所周知,销售行业的人员流动性是最大的,也是管理者最头疼的问题。我不反对跳槽,但是在这里也要提醒刚刚加入销售行业的朋友们,千万不要拿销售当跳板!
当你怀着雄心壮志加入销售大军的时候,你是否已经清楚地知道你将面临的压力和挑战?你是否已经为此真正做好充分的准备?
我在招聘的过程中,很多人信誓旦旦,非常肯定地说:我一定能做好!我能坚持!事实上很多人坚持不了多久。还有一部分人,是在找不到自己想要的工作的情况下,为了生存,迫不得已选择了门槛看起来相对较低的销售行业,然后边做着边继续寻找新的机会,你想一下,这样的状态能做好吗?当你不能全力以赴去做一件事情的时候,你能把这件事情做到你能力范围内的最好吗?答案是非常肯定的:不可能!
要么不要做,要做就要抛开所有杂念,投入你全部的精力和智慧去做!这是我对销售人员也是对自己的要求!因为只有这样,我们才能发挥自己的最大能量,取得最理想的效果!
一些销售人员之所以成绩一般,没有理由去责怪其它,首先要自省一下:自己有没有尽力了?你还是把自己的工作时间和私人时间分的那么开吗?销售人员的进步很多时候是8小时之外的思考带来的!不要对我说“不会休息的人就不会工作”,个人认为,在销售行业,这是句屁话,尤其是对一个销售新手来说更是如此。事实证明:没有一个成功的销售人员的起步是轻松无比的,他们都付出了足够的体力、脑力代价!
当你有更好的机会时,我不反对你的跳槽,同时我祝福你能走得更远、更好。只是在你离开的时候,一定要记得干干净净地来,清清白白地走,职业道德是必须具备的素质,不要拿原有的客户资本作为自己的垫脚石,你的新单位一定会想:你能出卖老东家,就一定可能出卖我!你想想,当你的企业对你防范三分的时候,你在这里面还有什么发展前途?当一辈子跳蚤?职业道德不是帮助别人,更多的是在帮助自己!你想拿客户资源当跳板,当心把你弹的太高,摔死你!你没有给新老板带去现成的客户资源,但是你也经验,有能力,当你为企业创造出价值的时候,你会赢得更多的尊重,你周围的人会对你树起大拇指!
你的勤奋,你的塌实,你的智慧,你的毅力,才是你通向成功的坚实的阶梯,千万别拿销售当跳板!
关键词: | 销售 营销
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