核心提示:第四, 加强大客户营销服务队伍建设。大力提高大客户机构在移动通信企业中的地位,提高客户经理的各项待遇,充分授权,必须形成一个虚拟的大客户服务团队,这个团队的成员除了客户经理之外,还要包括运行维护、工程
第四, 加强大客户营销服务队伍建设。大力提高大客户机构在移动通信企业中的地位,提高客户经理的各项待遇,充分授权,必须形成一个虚拟的“大客户服务团队”,这个团队的成员除了客户经理之外,还要包括运行维护、工程建设等各部门人员。运维等后台支撑部门要树立“大营销”、“大服务”的理念。
2.建设客户服务中心,构建电话营销服务渠道
客户服务中心建设的总体目标是建成移动通信企业综合、优质、高效、灵敏的营销服务渠道。它通过以电话为基础的多种通信渠道为客户提供有关移动业务受理、咨询、查询、申诉、营销以及其他社会化的综合性服务,它是以本地网为中心集中处理,具有人工/自动、被动呼入/主动呼出的服务平台系统。具体目标有:
(1)实现零距离的交互渠道;
(2)提供综合服务内容;
(3)提供多层次的梯级作业;
(4)成为市场反应灵敏的神经。
3.标本兼治,完善营业厅窗口营销渠道
营业厅是移动通信企业直接面对客户的窗口,要能体现移动企业的品牌、形象;营业厅应能办理移动企业的所有业务,确保客户在营业厅能够享受到丰富的服务;应该通过规范服务和提高窗口营业人员的素质来确保服务水平而提升销售能力;通过设立导购小姐、VIP室、业务资料以及常抓不懈的检查督导等方式来提升窗口营销渠道服务水平,及时纠正窗口服务中的不规范行为。
建立紧密的业务伙伴渠道
客户资源不仅可以为移动通信企业带来源源不断的业务收入,还可以作为其进入其他领域的资本。随着数据服务业务占整个业务的比重越来越大,数据应用的领域也越来越广,移动公司也会建立更广泛的合作联盟。比如,移动梦网业务开展以来,中国移动聚集了大量的SP(服务供应商)。这些SP选择与移动公司合作一个很重要的原因是移动公司拥有很大的客户资源。这些SP既依存于移动公司的网络,又可以担当移动公司渠道的责任。因为某个客户可能既是移动公司的用户又是SP的用户,借助SP的渠道可以达到和SP双赢的效果。
建立简洁有效的代理商机制
产品从运营商到消费者中间有一个过程,在这个过程中层次越少越能确保效率和利益,包括渠道利益和消费者利益。
渠道层次减少、周转加快,渠道中每一位成员的相对利润就会提高,同时消费者的利益也会得到实现。一般的渠道层次可描述为:运营商—经销商—零售商,在社会营销渠道和零售商之间还存在批发环节,压缩层次就是要将经营重心下移,从传统的运营商主要面对带有批销功能的专营店改变为主要面对零售终端商。要将渠道层次简化,运营商直接派人加强终端维护和推销工作。
代理商在移动通信发展过程中起到过非常重要的作用,而且他们知道怎样把一个犹豫的客户变成移动电话的使用者,代理商依然是移动运营商倚重的渠道。如果把代理商抛弃,代理商就会跑到竞争对手那里,这无疑会使竞争对手如虎添翼。
因此,需建立一套有效的代理商管理机制。对一些经营业绩差、市场行为不规范、执行政策不力、影响运营商形象和声誉的代理商进行重点整顿和帮扶;对一些业绩良好、市场拓展能力强、忠诚度高、贯彻落实运营商政策的代理商加大扶植力度和资源支持,鼓励其向连锁经营发展。激励社会营销渠道努力提高服务水平,形成优胜劣汰的良好的竞争氛围。
结合其他辅助渠道
中国加入WTO以后,外资进入我国电信运营市场,移动运营格局将会有所改变,届时一些小的电信运营商将会不断崛起,他们很有可能成为大运营商的业务转售商。这类转售商与代理商不同,转售商从移动运营商那里批发业务量后,业务的所有权就转到转售商手里。由于转售商是售前付费的,所以风险要远大于代理商。随着电信改革的深入,业务转售商将成为移动通信企业的重要销售渠道。
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